Kiên Hải thực hiện Chỉ thị số 10 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc năm 2026

Ủy ban nhân dân đặc khu Kiên Hải ban hành kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 22 tháng 4 năm 2019 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc năm 2026…

Nhằm triển khai thực hiện có hiệu quả chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm trong đấu tranh phòng, chống các hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về thực thi công vụ, khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức vì động cơ vụ lợi đã lợi dụng vị trí công tác, lợi dụng kẻ hở về cơ chế, chính sách, pháp luật, lợi dụng sự thiếu hiểu biết chính sách, pháp luật của một bộ phận người dân để sách nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc. Kịp thời phát hiện, xử lý hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà của cán bộ, công chức, viên chức trong giải quyết công việc của người dân, doanh nghiệp. Ngoài ra, với yêu cầu như Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị phải nâng cao tinh thần trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (PCTNTC); đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị, đổi mới công nghệ quản lý; tăng cường tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về PCTNTC, phát huy vai trò, trách nhiệm của xã hội trong PCTNTC; tăng cường công tác tự kiểm tra công vụ; phát huy vai trò giám sát của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và Nhân dân, phát hiện vi phạm để xử lý nghiêm minh nhằm phòng ngừa, ngăn chặn hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà trong giải quyết công việc của người dân, doanh nghiệp...

Bên cạnh đó, tăng cường trách nhiệm người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cự; Thực hiện có hiệu quả các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực trong phạm vi quản lý; xác định công tác PCTNTC là nhiệm vụ chính trị thường xuyên, liên tục; gắn với việc đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của tập thể, cá nhân. Chấn chỉnh công tác quản lý; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; bảo đảm giải quyết kịp thời, dứt điểm các phản ánh, kiến nghị của người dân; hạn chế tình trạng giải thích không rõ ràng, kéo dài thời gian giải quyết. Ngoài ra, thực hiện cải cách hành chính, tăng cường công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị, đổi mới công nghệ quản lý. Rà soát các cơ chế, chính sách, quy trình, thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND đặc khu; kịp thời kiến nghị cơ quan có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung những nội dung không còn phù hợp; nhận diện nguy cơ phát sinh tham nhũng theo vị trí việc làm để tăng cường kiểm tra, giám sát; khắc phục các sơ hở có thể gây phiền hà, sách nhiễu đối với người dân, doanh nghiệp. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động quản lý, điều hành của UBND đặc khu theo các chương trình, kế hoạch của tỉnh; khắc phục những hạn chế, tồn tại trong hoạt động tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính; tăng cường giám sát bằng các hình thức phù hợp tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả.

Đồng thời, tăng cường tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đẩy mạnh việc lấy ý kiến, đánh giá sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp đối với hoạt động giải quyết thủ tục hành chính; coi đây là thước đo hiệu quả thực hiện nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức. Tăng cường giám sát việc thực hiện quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp và những việc cán bộ, công chức không được làm; thực hiện phương châm kỷ cương, liêm chính, hành động, phục vụ Nhân dân. 

Theo đó, tăng cường kiểm tra trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức thuộc UBND đặc khu, nhất là trong giải quyết thủ tục hành chính và các công việc thường xuyên tiếp xúc với người dân. Tạo điều kiện thuận lợi trong việc tiếp nhận, xử lý, bảo vệ người tố cáo theo quy định; kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân thực hiện tốt; phát hiện, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm theo thẩm quyền hoặc chuyển hồ sơ, kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý theo quy định pháp luật./.

Tin: Thanh Vũ