Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân đặc khu Kiên Hải đồng chí Lê Minh Trị, ký ban hành Kế hoạch số 218 về việc thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2026 - 2030 trên địa bàn đặc khu…
Nhằm triển khai hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ trong Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030 đề ra tại Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15 tháng 7 năm 2021 của Chính phủ và trọng tâm là thực hiện công tác cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2026 - 2030, đồng thời cụ thể hóa và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ I Đảng bộ đặc khu Kiên Hải nhiệm kỳ 2025 - 2030. Trong đó, nội dung trọng tâm cải cách hành chính giai đoạn 2026 - 2030 là cải cách thể chế; cải cách chế độ công vụ; chuyển đổi số trong các cơ quan nhà nước. Tiếp tục xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, liêm chính, phục vụ nhân dân; là động lực của nền công vụ để mỗi cán bộ, công chức, viên chức yên tâm công tác, cống hiến, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được Đảng và Nhà nước giao. Nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị; nêu cao vai trò, trách nhiệm người đứng đầu trong tổ chức triển khai công tác cải cách hành chính. Nâng cao chất lượng, hiệu quả của cải cách hành chính để phục vụ cho mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đặc khu đến năm 2030. Ngoài ra, kế thừa, phát huy những kết quả, thành tựu mà công tác cải cách hành chính đã đạt được trong giai đoạn 2021 - 2025; kịp thời khắc phục những tồn tại, hạn chế, yếu kém, tiếp thu những kinh nghiệm, sáng kiến, cách làm hay trên địa bàn để vận dụng, áp dụng vào thực tiễn cải cách hành chính một cách phù hợp nhất, hiệu quả nhất. Lãnh đạo các cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân đặc khu nâng cao vai trò trách nhiệm và xác định công tác cải cách hành chính là nhiệm vụ chính trị, trọng tâm và là khâu đột phá trong thời gian tới, chỉ đạo, điều hành, triển khai tổ chức thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ cải cách hành chính ở các phòng Ban, ngành chuyên môn thuộc UBND đặc khu. Xây dựng, triển khai các giải pháp cải thiện và nâng cao chất lượng các Chỉ số: PAR INDEX, SIPAS phấn đấu được xếp loại tốt trên địa bàn tỉnh.
Ben cạnh đó, giai đoạn 2026 - 2027 ổn định về tổ chức và hoạt động của bộ máy chính quyền tại đặc khu đảm bảo hoạt động thông suốt, liên tục, hiệu lực và hiệu quả. Hoàn thành việc sắp xếp các đơn vị sự nghiệp, trường học, cơ sở y tế trên địa bàn đặc khu. 100% các nền tảng số quốc gia, nền tảng số dùng chung của ngành, của tỉnh từng lĩnh vực được đặc khu triển khai thực hiện đồng bộ, thống nhất theo quy định. Áp dụng triển khai thực hiện 100% thủ tục hành chính có đủ điều kiện được cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình trên Cổng Dịch vụ công quốc gia. Tỷ lệ cấp kết quả giải quyết thủ tục hành chính điện tử đạt 100%. 95% người dân, doanh nghiệp đánh giá hài lòng khi sử dụng dịch vụ công trực tuyến.
Ngoài ra, giai đoạn 2028 - 2030 xây dựng được đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, đảm bảo số lượng, cơ cấu hợp lý; đội ngũ cán bộ đặc khu có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ mới. Mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp trong tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính đạt tối thiểu 95%. Trong đó, mức độ hài lòng về giải quyết các thủ tục hành chính lĩnh vực đất đai, xây dựng, đầu tư đạt tối thiểu 90%. Tỷ lệ khai thác, sử dụng lại thông tin, dữ liệu đã được số hóa trong giải quyết thủ tục hành chính, dịch vụ công đạt 90%. Tối thiểu 90% hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính được luân chuyển trong nội bộ giữa các cơ quan hành chính với nhau được thực hiện bằng phương pháp điện tử. Tỷ lệ thanh toán trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công quốc gia trên tổng số giao dịch thanh toán của dịch vụ công đạt 80%. Đến năm 2030, phấn đấu đạt các mục tiêu: Chỉ số chuyển đổi số (DTI) của đặc khu xếp hạng 20/102; Chỉ số phát triển Chính quyền điện tử, Chính quyền số của đặc khu xếp hạng 40/102; Chỉ số cải cách hành chính đặc khu xếp hạng 40/102. Mức độ hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (Chỉ số SIPAS) đạt tối thiểu 95%. Mức độ hài lòng của người dân về cung cấp dịch vụ công, nhất là y tế, giáo dục công lập trên địa bàn đặc khu đạt tối thiểU 90%.
Đối với các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND đặc khu trên cơ sở nội dung, nhiệm vụ được giao tại Kế hoạch này, các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND đặc khu tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2026 - 2030 gắn với kế hoạch công tác hàng năm; định kỳ báo cáo sơ kết, tổng kết theo hướng dẫn của Phòng Văn hoá - Xã hội đặc khu. Chủ động chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính được phân công, bảo đảm chất lượng, tiến độ đề ra theo kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2026 - 2030…
Đồng thời, tăng cường sự tham gia của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam đặc khu, các tổ chức chính trị - xã hội, người dân, doanh nghiệp trong việc giám sát, phản biện xã hội đối với hoạt động của các cơ quan hành chính, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ, công vụ. Đẩy mạnh các giải pháp phát huy dân chủ, thực hiện quyền giám sát của Nhân dân đối với chất lượng, hiệu quả hoạt động của cơ quan nhà nước và cung ứng dịch vụ công, thông qua việc khảo sát lấy ý kiến, góp ý và sự hài lòng của người dân về tinh thần, trách nhiệm, thái độ phục vụ của cán bộ, công chức trong giải quyết thủ tục hành chính./.
Tin: Thanh Vũ
